2018年06月24日  周日  哈尔滨  18~22℃ 中雨
时事新闻
NEWS
公开招聘领导人员公告
发布日期: 2017-11-03 10:11:15

各直属党组织、各单位:

为进一步拓宽选人用人渠道,提高选人用人工作满意度,经集团党委研究,决定在集团内部公开招聘电站服务事业部副总经理岗位人选2名,公告如下:

一、公开招聘的原则

坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,全面准确贯彻民主公开竞争择优方针。

二、公开招聘的职位

电站服务事业部副总经理(副主任级)2人。分别为分管锅炉改造服务业务副总经理和汽轮机、电机改造服务业务副总经理各1人。

三、公开招聘职位职责

1.电站服务事业部副总经理(分管锅炉改造服务业务)

对事业部总经理负责,全面贯彻落实集团公司和事业部各项决策决定,协助总经理做好分管工作,完成集团公司制定的各项改革发展任务目标;统筹管理锅炉公司改造服务业务,主管现场施工管理、工程发包、供应链管理等相关工作;严格按照“三重一大”进行事项决策,落实党建、党风廉政建设等职责。

2.电站服务事业部副总经理(分管汽轮机、电机改造服务业务)

对事业部总经理负责,全面贯彻落实集团公司和事业部各项决策决定,协助总经理做好分管工作,完成集团公司制定的各项改革发展任务目标;统筹管理汽轮机公司改造服务业务,主管煤电机组系统集成技术研发、产品设计管理、工艺管理及科技管理等相关工作;严格按照“三重一大”进行事项决策,落实党建、党风廉政建设等职责。

四、任职基本条件和资格

(一)任职基本条件

1.具有履行职责所需要的政治素质和理论素养,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;具有搞好企业的强烈事业心和责任感;敢于担当、敢于负责。

2.工作业绩突出,了解国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉现代企业经营管理,具有较强的决策判断能力、开拓创新能力、经营管理能力、沟通协调能力及处理复杂问题和突发事件的能力,具有履行岗位职责所必须的专业知识。

3.具有良好的职业素养,集团意识强、忠诚企业,遵纪守法、廉洁从业,勇于担当、敢于负责,勤勉务实、团结合作,开拓创新精神和市场竞争意识强,作风形象好。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

5.竞聘电站服务事业部副总经理(分管锅炉改造服务业务)的,还应具有或从事过项目管理、市场开发、现场施工管理等工作经验和履职所需要的业务素质。

竞聘电站服务事业部副总经理(分管汽轮机、电机改造服务业务)的,还应具有或从事过技术研发、产品设计、技术管理、工艺管理及科技管理的工作经验和履职所需要的业务素质。

(二)任职资格

竞聘电站服务事业部副总经理的,应具备以下任职资格:

1.具有累计10年以上企业工作经历。

2.应具有副主任级领导岗位任职经历,或者应当在正处级岗位累计工作3年以上,未满3年的应当具备正处级和副处级岗位累计5年以上的工作经历。

3.一般应具有大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务。

4.提拔担任电站服务事业部副总经理的,原则上男年龄在52周岁以下,女年龄在47周岁以下,具有A类所属单位副总师级岗位工作经历人员的年龄条件可适当放宽。

5.特别优秀的人才,可适当放宽任职资格条件。

五、公开招聘程序

招聘工作按照报名和资格审查、综合能力测试、确定考察对象、组织考察、讨论决定、任前公示、任职等程序进行。

六、报名时间、方式、地点

1.报名时间:2017年11月1日起至2017年11月8日17:00前止。

2.报名方式:报名采用个人报名与组织推荐报名相结合的方式。各单位负责汇总本单位报名情况,统一报至集团人力资源部。

3.报名地点:集团人力资源部干部处(2016室)。联系人及电话:邢敏,0451-58590282;李扬,0451-58598751。

七、有关要求

1.各所属单位要高度重视、广泛宣传、精心组织,要将公开招聘公告在单位宣传媒体上公开发布。同时,认真做好组织推荐工作,严格把关,将符合条件的人员推荐上来,确保公开招聘效果。

2.各所属单位统一报送《哈电集团公开招聘报名表》(附件1)、《报名汇总表》(附件2)。按照干部管理权限,由各单位管理的干部同时报送《干部任免审批表》,纸质件加盖组织部门公章(一式两份),电子版(中组部软件格式)发送至li_yang@harbin-electric.com。 

3.报名及有关信息严禁弄虚作假,对违反组织人事纪律的当事人和责任人,要依据有关规定坚决查处、严肃追究责任。

附件:

1.《哈电集团公开招聘报名表》

2.《报名汇总表》

 

哈电集团人力资源部

2017年10月13日