为深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设、总体国家安全观及核安全观的重要论述，贯彻落实集团公司2024年质量工作部署和曹志安书记在“三级书记抓质量”工作推进会上讲话精神，聚焦以党建创新引领卓越核安全文化建设工作，公司党委副书记、副总经理孙运中牵头组织制定全面提升全员核安全文化素养专项“三级书记抓质量”任务措施和目标，“亲自抓、主动抓、从严抓”，持续推进核安全文化建设工作。

　　　　一是党建引领，强化党组织示范作用。以党建引领为核心，党员和业务骨干发挥表率作用，将党建工作与产品质量管理紧密结合起来。组织制定《党建载体与核安全文化融合方案》，策划并组织实施了质量知识竞赛、质量改进项目等群众性质量活动，激发员工参与热情，提升核安全文化素养。每月组织召开提升全员核安全文化素养专项“三级书记抓质量”工作推进会，归纳总结当前存在的问题，提出改进建议，组织各相关部门推进落实。每季度对党建引领推进核安全文化工作进行总结评估，好的经验做法及时推广。

　　　　二是以上率下，提升思想文化引领作用。组织建立领导示范、骨干辐射、全员践行的核安全文化推进机制。采用集体学习与自学相结合的形式，组织全员参加中国核能行业协会举办的第二期核安全文化大讲堂。加大培训力度、深度及广度，开展管理人员“上讲台”活动，在公司内开展核安全文化/典型质量问题警示教育培训。目前已开展七期公司领导班子 “讲质量、进基层、入班组”和三级支部书记核安全文化大讲堂系列活动，形成由上至下的核安全文化执行合力。

　　　　三是党建共建，共同提高管理水平。组织核电制造部党支部与检验质保党支部“联学联做”，编制并发布了《“CAP1000屏蔽式核主泵电机”防异物管控质量改进工作方案》，并制定了具体实施计划表，有序开展。将党建共建、结对子、对标等活动作为持续提升自身管理水平的重要抓手，先后与4家单位开展结对子、党建共建活动，拓展工作思路、创新工作方法、实现“交流共享、业务共促”，围绕业务工作、支部建设等内容进行交流，建立常态化沟通机制，实现了党支部之间优势互补提能力、业务互促破难题、成果共享优效率。

　　　　四是全员参与，营造核安全文化氛围。公司网站和微信公众号建立“品牌建设丨哈电动装筑牢核安全文化防线”专栏，已经发布3篇核安全文化相关文章；在微信公众号发布《哈电动装支部书记核安全文化大讲堂》专栏，发布3期。邀请黑龙江卫视《新闻联播》栏目到公司专访核主泵研发和生产情况。丰富培训形式，邀请行业专家来我公司开展核安全文化及质量行为工具应用的培训。组织开展法律法规等相关培训，提高员工合规意识、责任意识。持续开展“标杆班组”评选活动，提升员工荣誉感与主人翁意识，促进核安全文化建设水平提升。

　　　　核安全文化建设是一项长期性、系统性的工作，要充分发挥“三级书记抓质量”的推进作用，使党建与业务工作深度融合，筑牢核安全文化根基，助推公司高质量发展“快见成效”。